Конкурс им. Л.А. Князькова

1. Общие положения

1.1 Положение о конкурсе им. Л.А. Князькова в рамках проводимой Ярославским государственным техническим университетом ежегодной Всероссийской научно-технической конференции с международным участием определяет порядок и условия проведения конкурса, отбора его победителей.

1.2 Организатор конкурса им. Л.А. Князькова в рамках конференции — Автономная некоммерческая организация Научно-исследовательский проектный институт «Кадастр» (АНО НИПИ «Кадастр»). Конкурс проводится в соответствии с соглашением о сотрудничестве с Ярославским государственным техническим университетом (ЯГТУ) от 22.11.2010 г.

1.3. Оператор конференции — Ярославский государственный технический университет.

1.4. Решения по итогам конкурса принимает специальная конкурсная комиссия.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Целью конкурса им. Л.А. Князькова является стимулирование студентов (бакалавров и магистрантов) к повышению качества научных исследований и их практической значимости.

2.2. Задачи конкурса им. Л.А. Князькова:

· выявление, формирование и реализация интеллектуального потенциала студентов;

· активное привлечение молодых исследователей к участию в научно-исследовательских работах;

· формирование позиции молодых специалистов в интересах устойчивого развития России.

3. Порядок отбора участников и проведения конкурса

3.1 Участниками конкурса могут стать все заинтересованные студенты (бакалавры и магистранты) или коллективы учащихся вне зависимости от формы обучения.

3.2 Участие в конкурсе может быть индивидуальным или коллективным. В случае коллективного участия члены группы определяют из своего состава руководителя, который осуществляет передачу работы на участие в конкурсе и решение организационных вопросов от имени всех участников коллектива. Участие в Конкурсе научных руководителей не допускается.

3.3 Количество участников конкурса не ограничено.

3.4 Сроки приема материалов от претендентов определяется конкурсной комиссией.

3.5 Конкурсная комиссия рассматривает работы, представленные на конкурс, и выбирает победителей.

3.6 По результатам конкурса определяется 3 победителя. Итоги конкурса подводятся раздельно среди магистрантов и студентов. Победители конкурса награждаются грамотами и денежными премиями.

3.7 Выплата денежного поощрения осуществляется путем перечисления в установленном порядке с лицевого счета АНО НИПИ «Кадастр», на счета по вкладам, открытые призерами конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании протокола конкурсной комиссии о награждении.

3.9 Для перечисления денежного поощрения призеры конкурса представляют в АНО НИПИ «Кадастр» заявление о выплате денежного поощрения с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытого в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, копию документа, удостоверяющего личность.

3.10 Уплата налогов с сумм денежного поощрения осуществляется призерами конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Для организации, проведения конкурса и определения победителей создается конкурсная комиссия.

4.2 Комиссия коллегиально рассматривает работы, представленные на конкурс.

4.3 Предложения участников Конкурса оцениваются по следующим критериям:

Наименование частного критерия оценки	Обозначение критерия	Числовое значение критерия (нужное обводится кружком)
Соответствие содержания работы профилю конкурса	К_с	0 — не соответствует; 1 — соответствует
Личный вклад автора	К_в	0,2 — личный вклад незначителен; 0,5 — разрабатываются идеи научного руководителя; 0,8 — высокий уровень самостоятельности; 1 — автором предложена собственная оригинальная идея
Актуальность темы работы	b_акт	1 — тема актуальна для отдельного предприятия, организации; 2 — тема актуальна в масштабах региона, отрасли; 3 — тема актуальна на межотраслевом уровне
Научная новизна	b_нов	0 — научная новизна отсутствует; 2 — получены новые научные данные; 3 — получены важные новые научные данные
Уровень сложности решаемой задачи	K_сл	0,8 — простая задача; 1 — задача средней сложности; 1,2 — задача высокой сложности
Корректность постановки задачи	b_кор	0 — отсутствует формулировка целей и задач исследования; 1 — постановка задачи недостаточно четкая; 2 — задача поставлена корректно
Использованные в работе методы исследований и их соответствие сложности решаемой задачи	b_мет	1 — использованы традиционные подходы; 2 — применены наиболее современные и эффективные методы; 4 — предложены собственные, более эффективные в сравнении с существующими, методы решения задачи
Полнота решения поставленной задачи	b_полн	0 — решение поставленной задачи не получено; 1 — получено частичное решение поставленной задачи; 3 — получено полное решение поставленной задачи
Анализ литературы по теме	b_лит	0 — анализ литературных данных отсутствует; 1 — дан минимально необходимый анализ литературы; 2 — выполнен достаточно полный анализ литературных данных
Наличие публикаций по теме работы	b_публ^*)	0 — публикации отсутствуют; 1 — тезисы докладов на конференциях, включая региональные; 2 — тезисы докладов на всероссийских и международных конференциях; 3 — статья в научном сборнике; 4 — статья в центральном издании
Внедрение результатов работы	b_внедр	0 — нет внедрения; 1 — внедрение в учебном процессе в вузе автора; 2 — внедрение в учебном процессе нескольких вузов; 5 — практическое внедрение в производственной организации
Качество оформления работы	b_оформ	0 — оформление с существенными отклонениями от правил; 1 — аккуратное, в соответствии с требованиями к оформлению научных отчетов; 2 — высококачественное, с применением творческих приемов
Дополнительный балл эксперта	В_эксп	Не более 4 (с указанием, за какие именно особые, не учтенные основными критериями, достоинства работы)

Общая оценка работы:

B = К_сК_вK_сл( b_акт + b_нов + b_кор + b_мет + b_полн + b_лит + b_публ + b_внедр+ b_оформ) + В_эксп= _____